各代理單位、各代理人員：現(xiàn)將《關于開展第四屆特殊人才高級職稱認定（評審）工作的通知》（閩人社文〔2021〕102號）轉(zhuǎn)發(fā)如下,，凡人事檔案委托我中心進行人事代理,，且符合申報條件的專業(yè)技術(shù)人員,，按規(guī)定時間可進行申報,。申報評審特殊人才高級職稱書面材料經(jīng)所在單位審核同意后,，報送至我中心進行初審。集中受理申報材料時間為：2021年9月3日--9月30日正常工作日（上午8:00-12:00,；下午3:00-6:00）,，受理地點：福州市東大路88號建閩大廈11層。聯(lián)系電話：0591-87841468,。

 

福建省人力資源和社會保障廳關于開展第四屆特殊人才

高級職稱認定（評審）工作的通知

 

閩人社文〔2021〕102號

 

各設區(qū)市人社局,、平潭綜合實驗區(qū)黨工委黨群工作部，省直有關單位人事（干部）部門：

為全面貫徹落實中央和省委,、省政府關于深化職稱制度改革和人才分類評價改革精神,，充分發(fā)揮職稱評價“指揮棒”作用，堅持以用為本,，重點評價專業(yè)技術(shù)人才的工作成效和實際貢獻,，最大限度釋放和激發(fā)專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力，根據(jù)《職稱評審管理暫行規(guī)定》（人社部令第40號）,、《關于深化職稱制度改革的實施意見》（閩委辦發(fā)〔2017〕52號）,、《關于深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見》（閩委辦〔2016〕21號）、《關于進一步深化科技人才職稱評價改革的若干意見》（閩政辦〔2016〕1號）以及《關于建立高層次人才職稱評審綠色通道的通知》（閩人發(fā)〔2011〕68號）等文件精神,，經(jīng)研究,，決定開展特殊人才高級職稱認定（評審）工作。現(xiàn)將有關事項通知如下：

一,、認定（評審）范圍,、對象和依據(jù)

（一）認定（評審）范圍和對象

凡在我省企業(yè)、非公有制經(jīng)濟組織工作的專業(yè)技術(shù)人員,、新就業(yè)形態(tài)勞動者,，符合以下條件之一者，可按規(guī)定申請認定（評審）相應專業(yè)高級職稱：

1.獲得國家科學技術(shù)二等獎（排名前3）,、中國發(fā)明專利金獎（發(fā)明人排名前2）,、國家杰出青年科學基金、國家“萬人計劃”人選,、“百千萬人才工程”國家級人選,、福建省引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

2.不具備相應系列（專業(yè)）職稱申報評審的學歷,、資歷要求,，但在專業(yè)技術(shù)工作方面具有特殊才能、取得突出業(yè)績,、做出重大貢獻的特殊人才,。

3.比照國內(nèi)同等資歷人員首次申報相應級別專業(yè)技術(shù)職務任職資格，因申報時間等因素與各系列（專業(yè)）年度評審銜接不上,，不能及時參加相應系列（專業(yè)）主管部門組織評審的海外留學回國來閩工作的高層次人才,；

符合上述條件的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員,，可按規(guī)定程序報相應系列（專業(yè)）職稱主管部門評審。經(jīng)濟,、會計,、審計、統(tǒng)計,、衛(wèi)生等實行“以考代評”或“考評結(jié)合”以及我省無評審權(quán)限的系列（專業(yè)）按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行,。已達法定退休年齡或已辦理退休手續(xù)的人員不參加認定（評審）。

（二）評審依據(jù)

1.《職稱評審管理暫行規(guī)定》（人社部令第40號）,；

2.《關于深化職稱制度改革的實施意見》（閩委辦發(fā)〔2017〕52號）,；

3.《關于深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見》（閩委辦〔2016〕21號）；

4.《關于進一步深化科技人才職稱評價改革的若干意見》（閩政辦〔2016〕1號）,；

5.《關于印發(fā)<福建省職稱評審管理暫行辦法>的通知》（閩人社發(fā)〔2021〕1號）,；

6.《關于建立高層次人才職稱評審綠色通道的通知》（閩人發(fā)〔2011〕68號）及各相關系列專業(yè)技術(shù)職務評審實施意見。

二,、認定（評審）程序

（一）個人自主申報,。申報人應按規(guī)定如實客觀填寫并提交《專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審表》等相關材料（詳見材料清單）。

（二）單位公示推薦,。所在工作單位應對申報人提交的學歷,、學位、專業(yè)技術(shù)工作資歷,、論文論著,、獎項、科研成果等申報材料逐項進行審核,，查驗是否齊全,、真實、準確,。必要時,，成立由專業(yè)技術(shù)人員為主、技術(shù)主管,、人事干部參加的考核組,，對申請人任職以來的職業(yè)道德、工作表現(xiàn),、專業(yè)技術(shù)業(yè)績,、成果等進行考核。用人單位審查后將申請人基本情況,、申報評審,、考核結(jié)果在本單位進行公示,，公示期不少于5個工作日,，接受群眾監(jiān)督,，對有反映和爭議的材料，要認真核查,。在正式上報前,，應將不符合要求和有爭議尚未核實的材料剔除，并對申請人任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績,、專業(yè)技術(shù)（學術(shù)）水平以及工作表現(xiàn),，撰寫準確、客觀的評價意見填入《專業(yè)技術(shù)資格評審表》中,。對提交的復印件須與原件核對,，逐項簽署核對人姓名和審查意見，并加蓋單位公章,。

（三）申報材料由單位人事部門提交各設區(qū)市,、平潭綜合實驗區(qū)和省直單位(含職稱評審試點龍頭企業(yè)，下同)審核推薦,。各設區(qū)市,、平潭和省直單位職改辦將材料統(tǒng)一匯總，開具委托評審函,，報送省職改辦復核,。各設區(qū)市、平潭人事職改部門或省直主管部門必須在用人單位考核推薦意見的基礎上,，對用人單位所報送的材料進行審核或組織專家推薦,，確保材料的真實、準確,、全面,、規(guī)范，并在“專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審表”的相應欄目中填寫推薦意見,。

（四）評委會認定（評審）,。組建特殊人才高級職稱認定（評審）委員會，或由省職改辦委托相應專業(yè)評委會進行認定（評審）,。

（五）網(wǎng)上公示,。經(jīng)認定（評審），擬通過人選在福建省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示,，公示時間5天,，廣泛接受監(jiān)督。

（六）確認資格,。公示無異議的人選,，由福建省人力資源和社會保障廳發(fā)文確認高級職稱并頒發(fā)相應證書。

三,、申報對象所需提供的材料

（一）所在設區(qū)市,、平潭職改辦或省直單位職改辦出具的《委托評審函》1份,；

（二）《高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格人員簡明表》一式25份，（用A3紙張打印,，加蓋單位公章）,，簡明表的備注欄中應注明以何條款申報，如“XX年福建省第X批百人計劃人選”,；

（三）《專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審表》一式3份,；

（四）《呈報特殊人才高級職稱人員情況表》（附件1，加蓋單位及委托單位公章）1份,；

（五）最高學歷,、學位證書復印件1份[2002年后在國內(nèi)取得并可在“中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)）”查詢的學歷可只提供證書號，無需提供原件或復印件,；在國外所取得的學歷,、學位應提供教育部門認可的學歷認證證明]；

（六）身份證復印件1份（在內(nèi)地就業(yè)的港澳臺專業(yè)技術(shù)人才,，以及持有外國人永久居留身份證或各地頒發(fā)的海外高層次人才居住證的外籍人員附相應證件復印件1份）,；

（七）專業(yè)技術(shù)資格證書復印件1份（原來沒有取得專業(yè)技術(shù)資格的可不提供）；

（八）任職資格證明,、業(yè)務工作總結(jié)各1份,；

（九）論文復印件2份。須在正式出版發(fā)行的本行業(yè)刊物上發(fā)表（具有CN刊號,，限獨著或第一作者,，不含增刊、?？?、特刊、電子刊等,，符合直接認定條件的人員可不限于該條件）,，論文原件經(jīng)上級主管部門查驗原件后，統(tǒng)一在論文復印件及刊物封面,、版權(quán)頁,、目錄頁的復印件右上角注明“由原件復印”并加蓋公章（刊物原件無須上報省職改辦）；

（十）任現(xiàn)職以來能反映本人專業(yè)技術(shù)水平,、業(yè)績,、貢獻方面的獎項證書和其它佐證材料各1份（統(tǒng)一用A4紙復印）,，并按順序裝訂成冊,。

（十一）《特殊人才高級職稱認定（評審）材料清單》（附件2）1份，貼在材料袋上。

（十二）刻錄光盤1份：應刻錄《高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格人員簡明表》,、《專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審表》,、《呈報特殊人才高級職稱人員情況表》（doc格式電子文檔），主要業(yè)績,、申報材料掃描件電子版（pdf格式電子文檔）,，電子文檔內(nèi)容應與紙質(zhì)材料一致,，光盤請貼姓名標簽,。

以上材料除《評審表》外，其他材料原則上不退還,，請自行留存原件,。符合直接認定條件的人員，（五）-（十）只須提供電子版,。

四,、其它要求

（一）申報材料及復印件均需加蓋所在單位人事部門印章或單位公章，沒有加蓋公章的材料不予使用,。

（二）申報人年齡,、工作年限的計算，截止到2021年7月31日,。

（三）各地,、各有關單位要嚴格按照我省有關職稱政策，認真組織實施,，對在申報評審工作中違反原則,，偽造學歷、資歷,、業(yè)績成果或提供虛假證明的單位和個人,，一經(jīng)查實，取消其認定（評審）結(jié)果及取得的任職資格,，并按有關規(guī)定嚴肅處理有關責任人員,。

附件：

特殊人才高級職稱認定（評審）材料清單

呈報特殊人才高級職稱人員情況表