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(全省圖書資料系列高級職稱)轉(zhuǎn)發(fā)文件的通知

發(fā)布日期:2025-03-06 08 : 03信息來源:福建國資人才 255 瀏覽量 0 評論
 

各代理單位,、各代理人員:

現(xiàn)將《關(guān)于報(bào)送2024年度全省圖書資料系列高級職稱評審材料的通知》轉(zhuǎn)發(fā)如下,,凡人事檔案委托我中心進(jìn)行人事代理,,且符合申報(bào)條件的專業(yè)技術(shù)人員,按規(guī)定時間可進(jìn)行申報(bào),。申報(bào)評審企業(yè)職稱紙質(zhì)申報(bào)材料經(jīng)所在單位審核同意后,,報(bào)送至我中心進(jìn)行初審。集中受理申報(bào)紙質(zhì)材料截止時間為:202536--323日正常工作日(上午8:00-12:00,;下午2:30-5:30),,受理地點(diǎn):福州市東大路88號建閩大廈11層。聯(lián)系電話:0591-87841468,。

 

福建省文化和旅游廳職改領(lǐng)導(dǎo)小組

福建省職稱改革工作辦公室

關(guān)于報(bào)送2024年度全省圖書資料系列高級職稱評審材料的通知

 

各設(shè)區(qū)市文旅局,、人社局,平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)旅游文體局,、黨群工作部,,省直有關(guān)單位:

根據(jù)年度工作安排,經(jīng)研究,,現(xiàn)將開展2024年度全省圖書資料系列高級職稱評審工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一,、評審范圍

凡符合《關(guān)于福建省圖書資料系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作的實(shí)施意見》(閩文旅職改〔2019〕15號)有關(guān)條件,且尚未達(dá)到法定退休年齡的在職在崗人員,,均可申報(bào)參加圖書資料系列高級職稱評審,。任現(xiàn)職時間截止至2024年12月31日。

二,、材料報(bào)送要求

(一)申報(bào)所需表格可登錄省文旅廳門戶網(wǎng)站“人事信息”欄下載(http://wlt.fujian.gov.cn),。申報(bào)人員須按規(guī)定內(nèi)容填報(bào),不得增減申報(bào)表格的欄目,,并按《2024年度圖書資料系列高級職稱申報(bào)材料清單》(見附件,,以下簡稱《清單》)所列報(bào)送材料。

(二)公辦學(xué)校,、省屬公立醫(yī)院,、省屬科研院所和龍巖市等實(shí)行評聘合一的,須在委托評審函中標(biāo)注所在單位的相應(yīng)職稱層級高級職數(shù)空缺情況,。

(三)凡在教育部學(xué)信網(wǎng)能夠查詢到學(xué)歷,、學(xué)位證書信息的,僅須提供學(xué)信網(wǎng)的查詢結(jié)果截屏圖,。在國外取得的學(xué)歷,、學(xué)位應(yīng)提供教育部門的學(xué)歷認(rèn)證證明。

(四)近5年繼續(xù)教育證明材料須經(jīng)人社部門(主管部門)驗(yàn)證登記,,其中2016年(含)起不少于90學(xué)時/年,,2016年以前不少于72學(xué)時/年,。

(五)“單位推薦意見”須對申報(bào)人的品德、工作能力,、學(xué)術(shù)水平,、主要業(yè)績成果等情況提出綜合推薦意見。

(六)申報(bào)人員應(yīng)確定2篇(本)已正式發(fā)表的學(xué)術(shù)論文或?qū)Vㄆ聘袢藛T增加1篇)作為“代表作”,,并將“代表作”名稱填入《圖書資料系列高級職稱學(xué)術(shù)水平,、業(yè)績成果、論文答辯綜合評價匯總表》“代表作”欄,。用稿證明一律不予認(rèn)可,。

(七)所有申報(bào)材料統(tǒng)一采用仿宋字體、WORD文檔填寫和報(bào)送(《高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書備案表》用EXCEL填寫),?!渡陥?bào)圖書資料系列高級職稱人員簡明表》(以下簡稱《簡明表》)用A3紙打印,其他材料用A4紙雙面打?。ā秾I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》復(fù)印無效),。申報(bào)材料的電子文檔須與書面材料內(nèi)容一致,按規(guī)定格式命名,,如“張**+單位名稱+簡明表”,、張**+單位名稱+代表作名稱等?!肚鍐巍分械牡?,、3、4,、12項(xiàng)表格以及與正式發(fā)表一致的“代表作”電子版(WORD格式)打包命名為“張**+單位名稱+申報(bào)資格名稱”,,并由委托單位統(tǒng)一發(fā)送至指定郵箱。

(八)《清單》中的1-17項(xiàng)材料應(yīng)提供PDF版(專著可提供WORD版),,可逐項(xiàng)PDF,,也可集中PDF,,并打包發(fā)送至指定郵箱,。評審結(jié)束后,紙質(zhì)申報(bào)材料退回申報(bào)人,。

三,、其他事項(xiàng)

(一)申報(bào)人員須簽署《個人申報(bào)職稱誠信承諾書》(《評審表》第1頁),提交的申報(bào)材料應(yīng)真實(shí),、準(zhǔn)確,、齊全。用人單位應(yīng)對申報(bào)人員的學(xué)歷學(xué)位,、專業(yè)技術(shù)工作資歷,、論文論著,、獎項(xiàng)、工作成果等逐項(xiàng)審核,,落實(shí)“誰審核,、誰負(fù)責(zé)”原則,審核人對材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),。

(二)用人單位應(yīng)按規(guī)定將申報(bào)人員的《評審表》《簡明表》等在本單位公示不少于5個工作日,,公示情況填入《評審表》“申報(bào)材料公示情況”欄。公示期間群眾有反映的,,應(yīng)認(rèn)真調(diào)查核實(shí),,調(diào)查結(jié)果不影響其申報(bào)的,方可推薦,。

(三)申報(bào)評審高級職稱人員均須參加面試答辯,。

(四)為端正學(xué)術(shù)風(fēng)氣,將通過相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)對申報(bào)人員提交的論文(專著)代表作統(tǒng)一進(jìn)行文本復(fù)制比檢測,。論文(專著)為外文的,,需全文翻譯成中文后提交。論文(專著)文字總復(fù)制比檢測超過30%(不含30%)的,,一律不予提交評委會評審,。因電子版代表作與正式發(fā)表代表作不一致導(dǎo)致查重率高于30%的,由申報(bào)人員自行負(fù)責(zé),。

(五)根據(jù)《職稱評審監(jiān)管暫行辦法》(人社部發(fā)〔2024〕56號),,申報(bào)人在提交職稱申報(bào)材料時應(yīng)同時簽訂個人承諾書,對申報(bào)材料真實(shí)性等進(jìn)行承諾,,承諾不實(shí)的,,3年內(nèi)不得申報(bào)評審職稱。申報(bào)人通過《辦法》第五條所規(guī)定違規(guī)行為取得的職稱,,一經(jīng)核實(shí)即由人力資源社會保障部門予以撤銷,,并記入誠信檔案庫,記錄期限為3年,,作為以后申報(bào)評審職稱的重要參考,。

申報(bào)人所在單位在職稱申報(bào)評審中存在《辦法》第九條所規(guī)定違規(guī)行為之一的,將依法依規(guī)處理,。

 
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